Clic'n Job, principe

1. Solution puissante utilisée par plus de 4000 recruteurs.

2. Références prestigieuses à (EDF, GDF Suez, RTE, VALLOUREC... ).

3. Très grande simplicité pour les recruteurs : ergonomie intuitive, pas de formation, tableaux synthétiques...

4. S'adapte totalement à votre entreprise : paramètrage du logiciel suivant votre process de recrutement, offres publiées automatiquement sur votre site.

5. Gain de temps dans le traitement des candidatures : très peu de saisies, mails paramétrés.

6. Amélioration de la qualité de la relation entreprise/candidats : historisation des échanges, réponses systématiques...

7. Aucun travail sur le Système d'Information de l'entreprise : Rien à installer, un simple accès internet suffit.

8. Nombreuses fonctionnalités : gestion de viviers partagés entre recruteurs/ agences, moteur de recherche, gestion du pré-recrutement, des multi candidatures.

9. Accompagnement total de votre entreprise pour la mise en service.

10. La mise en place de la solution Clic'n Job se fait au travers de deux contrats :

• contrat de licence annuel, le prix dépend du nombre d'offre maximal d'emploi publiée par an dans l'outils (le nombre d'utilisateur est toujours illimité).
• le contrat de mise en place, mise en oeuvre et paramétrage initial, le prix dépend de la complexité du process de recrutement de l'entreprise, du paramétrage et des développements spécifiques éventuels.